• WAP手机版 保存到桌面加入收藏设为首页
职场好帮手

企业心理健康培训应有哪些内容?

时间:2021-04-17 11:34:34   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:  随着全球市场化,以及金融危机的影响,中国这个人口大国的职场人普遍承受着巨大的竞争压力、业绩压力以及人际交往压力,而心理问题也自然成为困扰职场人工作有序开展、家庭生活幸福的罪恶之手。针对于此,企业对员工进行的心理健康培训就显得尤为重要。 &emsp......

  随着全球市场化,以及金融危机的影响,中国这个人口大国的职场人普遍承受着巨大的竞争压力、业绩压力以及人际交往压力,而心理问题也自然成为困扰职场人工作有序开展、家庭生活幸福的罪恶之手。针对于此,企业对员工进行的心理健康培训就显得尤为重要。

  据相关研究证明,备受心理问题困扰是影响员工维持和提高企业工作绩效的一个重要因素。而员工心理问题又有很大一部分是出自职场工作本身,因此从长远利益考虑,企业定期进行职业心理健康培训是必要的。

  企业进行心理健康培训一般从以下几个方面入手,即职业心理健康培训、压力管理、培养积极情绪、沟通管理、新员工入职心理适应、时间管理、以及工作与生活平衡管理等。其中最为看重的是针对企业全体员工的职业心理健康培训。

  职业心理健康培训的对象包括企业中的管理者及所有员工,其内容主要是讲授心理健康的基本知识,帮助员工建立科学的心理健康概念,培养健康、良好的自我形象,形成健康的思维方式和行为方式,训应有哪些内容?预防并科学处理职业倦怠与心理枯竭现象。

  同时帮助员工尽快学会对职业压力和职业环境的适应性。并且帮助员工找出一种如何使员工的家庭生活更美满更健康的生活方式。

  心理专家表示,职场人工作压力大,容易出现心理问题,企业组织的心理健康培训对于提高员工的心理保健意识,掌握心理健康基本常识具有重要意义,但由于不具有针对性,对于一些已经出现心理问题的上班族来说,企业心理健康培消除心理问题的最佳方式,就是尽快到精神科或心理门诊接受诊疗。

  2011年发生了不少震惊国人的职场白领精英猝死事件,为什么会猝死?猝死的原因是什么?哪些人是猝死高发人群?什么时候是猝死高发时间?有哪些情景容易发生猝死?平时我们该如何养生保健预防猝死呢?

  声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。


 温馨提示发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。本站不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,如有侵权行为请邮件告知,我们会及时处理,感谢您的支持与理解!



相关评论
粤ICP备2020138565号-2